请问15岁签的劳务合同，到了16岁会失效吗？
嘉善律师
2025-03-20
15岁签的劳务合同无效，16岁后需重新签订。依据《民法典》，16周岁才具备签订劳动合同的资格，15岁签合同无效。不及时处理，可能导致劳动权益无法保障，出现劳务纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫16岁后合同需重签。操作：1.确认已满16岁；2.若以劳动收入为主要生活来源，与雇主协商重签有效合同；3.若未达上述条件，需等待至合法年龄再签；4.注意保留工作证据，以防权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是确认合同无效后重新签订。若已满16岁且以劳动收入为主要生活来源，可视为完全民事行为能力人，重新签订有效合同；否则需等待至合法年龄。
上一篇：已到退休年龄，该如何是好？
下一篇：暂无 了