急辞扣三天。如果不批能拿到工资吧?

嘉善律师 2025-03-26
急辞工若未批,工资仍应支付。依据《劳动法》,不得克扣或无故拖欠工资,否则违法。严重情况可能导致法律纠纷及企业信誉受损。
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急辞工问题,处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时可申请劳动仲裁。
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