暑假工离职店长说无工资合法吗
嘉善律师
2025-03-26
不合法。暑假工离职店长说无工资违反《劳动法》，用人单位应在离职当天结清工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和学习。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，应维权。具体操作：1. 向劳动监察大队投诉，说明情况并提供证据；2. 若投诉无果，准备相关材料申请劳动仲裁；3. 仲裁仍无法解决，向人民法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。建议先向劳动监察大队投诉，若投诉无果则申请劳动仲裁，仍无法解决则向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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