公司不编制外包辞退员工有赔偿吗

嘉善律师 2025-03-28
公司不编制外包辞退员工,赔偿需看具体情况。依据《劳动合同法》,外包员工被辞退,用工单位不赔偿,由派遣公司负责。若未及时处理,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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处理外包辞退员工问题,常见方式为协商或诉讼。应先与劳动派遣公司协商,协商不成可通过法律途径解决,根据具体情况选择最适合的方式。
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外包辞退赔偿看派遣。操作:1. 确认员工身份,属外包则联系派遣公司;2. 与派遣公司协商补偿事宜,确保员工权益;3. 若协商无果,引导员工通过法律途径维权,如申请劳动仲裁。
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