公司拖欠上月工资怎么办

嘉善律师 2025-04-06
公司拖欠工资,员工有权追讨。依据《劳动法》等规定,公司应按时支付工资,拖欠需承担法律责任,严重时可影响公司信誉及面临法律制裁。
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处理公司拖欠工资,常见方式有通报劳动行政部门、申请仲裁或起诉。选择时,可先尝试通报行政部门调解,无果则申请仲裁,对仲裁不满再提起诉讼。
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公司拖欠工资可这样处理:1. 向劳动管理监察大队通报,请求介入调解;2. 若调解无果,准备相关证据申请劳动仲裁;3. 仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,要求支付工资及补偿金。
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