但企业不给予社保，是否可继续领取失业金？

找到新工作后一般不可继续领取失业金。分析：根据法律规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。因此，如果已找到新工作，即便企业不给予社保，也无法继续领取失业金。提醒：若企业拒绝缴纳社保，这可能涉及劳动权益问题，若情况持续或恶化，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.与企业协商：明确表达自身对社保的合法需求，要求企业按规定缴纳社保。2.向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等，向当地劳动监察部门提交投诉，请求介入调查。3.申请劳动仲裁：若协商和投诉均无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决企业补缴社保并承担相应责任。4.提起诉讼：在劳动仲裁结果出来后，若企业对裁决结果不执行，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：法律角度：面对企业不给予社保的情况，常见的处理方式有与企业协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与企业协商解决，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼维护自身权益。