退休后是一个在另一个单位工作了105岁的老同胞

嘉善律师 2025-04-20
退休后返聘被辞可获得补偿。依据《劳动法》,无正当理由辞退应赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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被辞退可索赔。操作:1.与单位协商,要求合理补偿;2.协商无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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被辞退可要求经济补偿,处理方式有协商、投诉、仲裁。优先与用人单位协商,不成则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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