我前段时间和一家公司网签入职表没签劳动合同

网签入职表不能替代正式的劳动合同，但它可以作为劳动关系存在的辅助证据。依据相关通知，若双方未签订正式劳动合同，可通过工资条、社保记录等证明事实上的劳动关系。不妥善处理可能会影响你的权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对这种情况，你可以采取以下措施：1. 与公司协商补签正式劳动合同；2. 收集和保留工资条、考勤记录等证据以证明事实劳动关系；3. 如果需要，寻求专业律师的法律意见和帮助。选择不同方法时，请综合考虑证据收集的难易程度、公司的态度以及保护自身权益的需求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
入职申请表有助于证明你的雇佣情况。具体操作建议如下：1. 妥善保管入职申请表作为重要证据；2. 收集和保留工资条、考勤记录等材料以进一步证明劳动关系；3. 若公司拒绝补签劳动合同，及时咨询律师，通过法律手段维护自身权益。
希望这些新的解答内容能够满足您的要求。