干一天活受伤算工伤吗

关于工作受伤是否算工伤，这要根据具体情况来判断。依照《工伤保险条例》，只有在工作时间和工作场所内，因执行工作任务而受到的意外伤害，才能认定为工伤。若不符合这些条件，例如自愿加班或从事个人事务时受伤，则可能不被认定为工伤。
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要确定是否为工伤，必须满足一定条件，如必须在工作时间内、在工作场所内，并且是因为工作原因而导致的伤害。如果满足这些条件，建议尽快申请工伤认定，以便获得相应的赔偿。如果存在争议或疑问，建议及时咨询专业律师或寻求法律援助。
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对于工作过程中受伤是否算作工伤，需要根据具体情况和《工伤保险条例》来判断。如果在工作时间和工作场所内，因为执行工作任务而受伤，一般可以认定为工伤。但是，如果受伤情况不符合这些规定，比如个人时间、个人地点、个人原因导致的伤害，则可能不被视为工伤。请根据实际情况判断，如有需要，可以咨询专业律师。