针对问题:拖欠工资要不到公司也注销了怎么办

对公司注销后的欠薪问题，员工依然有权利追讨工资。根据《劳动合同法》和《企业破产法》的相关规定，即使公司被宣告破产或注销，仍需要支付员工的工资及相应的补偿。忽视这一问题可能会导致员工面临经济损失，而企业也可能因此违反劳动法规定受到法律制裁。
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针对公司注销后的欠薪纠纷，员工可以选择通过法律途径来维护自己的权益。具体选择法院提起诉讼或申请劳动仲裁的方式应根据实际情况来定，比如考虑欠薪的金额大小、证据的充分性等因素。一般来说，劳动仲裁是一个相对快捷的方式，而法院诉讼则具有更强的法律效力。
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处理公司注销后的欠薪问题，员工可以采取以下步骤：首先，收集相关的欠薪证据，如工资单、银行流水等；其次，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提出支付欠薪及补偿的要求；如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。如果公司确实破产，员工可以根据《企业破产法》的相关规定申请工资优先清偿。