罚款金额达到日工资三倍,是否触及法律边界?

嘉善律师 2025-03-07
罚款达日工资三倍已违法。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位罚款不可超日工资三倍,否则为违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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罚款超三倍违法。处理方式:1.向劳动行政部门举报,说明情况并提供证据;2.若举报无果,申请劳动仲裁,提交相关材料;3.对仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理方式有举报、仲裁、起诉。遇此类情况,可先向劳动行政部门举报;若无果,再申请仲裁;对仲裁不满,则15天内向法院起诉。

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