寺庙工作人员在工作中受伤,是否算作工伤?

嘉善律师 2025-03-11
寺庙工作人员工作中受伤通常算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤认定由劳动行政部门确认,工作中受伤属于工伤范畴。未及时申报处理,可能影响员工权益,如医疗费用报销、伤残赔偿等。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定。应选择向当地劳动行政部门提交工伤认定申请,并提供相关证明材料,以便获得相应的工伤赔偿和安置。
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算工伤。处理方式:1.立即送医救治,确保员工健康;2.收集证据,如监控、目击者证言;3.向劳动行政部门提交工伤认定申请,附上医疗证明、事故报告等;4.跟进认定结果,协助员工获取赔偿。
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